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Ci racconti il tuo percorso e come sei arrivata in Impresoft Syscons?
Mi sono laureata in Economia Internazionale e, a meno di un mese dalla laurea, sono entrata in Syscons. È stato il mio primo vero ingresso nel mondo del lavoro e posso dire di essere partita subito con entusiasmo.
Fin dai primi giorni ho trovato un ambiente molto giovane e accogliente, che mi ha fatto sentire immediatamente a mio agio. Una delle cose più belle è che i rapporti professionali si sono trasformati nel tempo anche in rapporti personali: oggi alcuni colleghi sono diventati tra le persone con cui condivido maggiormente il mio percorso quotidiano.
Di cosa ti occupi oggi?
Sono una Privacy Consultant e supporto i clienti negli aspetti più tecnici legati alla privacy e alla compliance digitale.
Mi occupo di attività come la gestione dei cookie banner, delle informative, della raccolta dei consensi e delle configurazioni necessarie per garantire il corretto funzionamento delle piattaforme dedicate alla privacy. È un ruolo che unisce aspetti tecnologici, consulenziali e relazionali, e che mi permette di confrontarmi ogni giorno con realtà e clienti diversi.
Come è stato il tuo ingresso in azienda?
Molto graduale e ben strutturato. Fin dal primo mese ho avuto l’opportunità di lavorare su attività concrete e di confrontarmi direttamente con i clienti.
Questo mi ha permesso di acquisire rapidamente sicurezza e autonomia, pur sapendo di poter sempre contare sul supporto del team. Credo che questa sia stata una delle chiavi più importanti della mia crescita: avere responsabilità fin da subito, ma senza essere lasciata sola.
Quanto ti è servito il percorso universitario?
L’università mi ha fornito alcune competenze trasversali utili, soprattutto per quanto riguarda l’organizzazione del lavoro, la capacità di analisi e il rapporto con interlocutori diversi.
Dal punto di vista tecnico, invece, ho imparato quasi tutto in azienda. È stata un’esperienza molto stimolante perché mi ha permesso di costruire competenze nuove partendo da zero e di scoprire un settore che non conoscevo prima.
Come si è svolta la tua formazione?
La formazione è stata una combinazione di affiancamento, studio autonomo e formazione strutturata.
Ho avuto la possibilità di seguire corsi specifici sulle piattaforme che utilizziamo e, allo stesso tempo, di lavorare quotidianamente con colleghi più esperti. In particolare, il mio referente mi ha accompagnata durante il percorso di inserimento, aiutandomi a comprendere sia gli aspetti tecnici sia il modo migliore di affrontare le attività quotidiane.
Quello che ho apprezzato di più è stato l’approccio: sempre orientato alla crescita, senza mai far pesare gli errori, ma trasformandoli in occasioni di apprendimento.
C’è un progetto che ricordi con particolare soddisfazione?
Sì. Dopo aver iniziato a lavorare principalmente su OneTrust, mi è stata data l’opportunità di seguire un progetto che richiedeva la realizzazione di un flusso tramite Power Automate.
È stata una sfida completamente nuova. Mi sono formata attraverso corsi dedicati e ho avuto la possibilità di costruire una soluzione partendo da zero. Mi è piaciuto molto perché ho potuto sperimentare, imparare nuove tecnologie e mettermi alla prova in un contesto diverso da quello che conoscevo.
È stata una grande occasione di crescita e mi ha dimostrato quanto in Syscons venga valorizzata l’iniziativa personale.
Come descriveresti il team e l’ambiente di lavoro?
Direi che la caratteristica principale è la disponibilità delle persone.
Quando si entra in Syscons si trova sempre qualcuno pronto a dare una mano, condividere competenze o offrire supporto nei momenti di difficoltà. Questo crea un clima molto sereno, soprattutto per chi è alle prime esperienze lavorative.
Inoltre, lavorare in un team composto da molte persone giovani favorisce il confronto continuo e rende l’ambiente dinamico e stimolante.
Consiglieresti Impresoft Syscons a un neolaureato?
Assolutamente sì.
Penso che sia un ottimo punto di partenza per chi si affaccia al mondo del lavoro. Ti permette di acquisire autonomia rapidamente, di imparare sul campo e di assumerti responsabilità concrete fin dai primi mesi.
Allo stesso tempo, sai di poter contare su persone che ti supportano nel tuo percorso di crescita. È un equilibrio che considero molto prezioso, soprattutto all’inizio della carriera.
Qual è l’aspetto che più apprezzi della tua esperienza in azienda?
La possibilità di crescere continuamente.
In poco tempo ho avuto modo di acquisire competenze nuove, lavorare su progetti diversi, confrontarmi con clienti e colleghi e mettermi alla prova in contesti sempre differenti.
È un ambiente che incoraggia la curiosità e la voglia di imparare, e questo rende ogni giorno un’occasione per fare un passo avanti.
Cosa ti aveva convinto a entrare in Syscons al momento del colloquio?
Quello che mi aveva colpito fin da subito era l’idea di un’azienda attenta alle persone, non solo agli interessi dell’organizzazione. Cercavo un contesto che fosse “su misura” per la crescita del singolo, e Syscons mi ha trasmesso proprio questo.
In più, l’ambiente giovane e dinamico mi sembrava perfetto per restare sempre aggiornato: in un mondo come l’IT, se non ti formi e non sperimenti continuamente, rischi di rimanere indietro.
Una volta entrato, le tue aspettative sono state confermate?
Sì, assolutamente. Conoscevo già qualcuno che lavorava in Syscons. Questo collega mi aveva raccontato bene l’ambiente e i progetti, quindi le mie aspettative erano alte. E sono state confermate: mi sono trovato bene sia a livello umano che professionale. Per me entrambe le cose sono fondamentali: se manca l’una o l’altra, diventa difficile portare avanti i progetti con entusiasmo.
Sei passato da un ruolo IT interno al team Integration. Come è avvenuto questo cambiamento?
È stato un passaggio naturale. Lavorando come IT interno, mi ero già avvicinato ad attività legate all’integrazione, ad esempio con i flussi di Power Automate. Un mio attuale collega nel mio team ha notato questo interesse e mi ha proposto di provare nel team Integration.
La formazione iniziale non è stata semplice, preferisco imparare facendo, ma è stata la spinta giusta. Dopo la certificazione, sono stato subito coinvolto in un progetto reale con il mio responsabile e da lì ho potuto formarmi rapidamente, sia sull’integrazione tecnica che sugli aspetti consulenziali, come l’interazione col cliente e la gestione delle stime.
Che tipo di progetti segui oggi come Integration Consultant?
Lavoro su piattaforme e clienti diversi, e questo mi ha permesso di sviluppare competenze trasversali. In sintesi, ci occupiamo di gestire e orchestrare i dati: li prendiamo da un sistema sorgente e li portiamo verso i sistemi target, trasformandoli nel formato corretto e garantendo che ogni processo funzioni senza intoppi.
Per esempio, ho seguito un progetto per un cliente legato al suo nuovo e-commerce: ci occupavamo di gestire tutte le fasi dell’ordine – dal magazzino alle comunicazioni al cliente, fino ai prezzi e ai saldi – orchestrando i dati tra i diversi sistemi.
Com’è l’ambiente di lavoro in Syscons?
C’è un clima molto collaborativo. Anche se l’integration si può fare quasi interamente in remoto, io vado spesso in ufficio: per me l’interazione sociale è fondamentale. Lavorare accanto a persone di altri team è un valore aggiunto, perché permette di conoscere meglio l’azienda, capire chi fa cosa e anche creare collegamenti utili tra progetti diversi.
Cosa diresti a un giovane che sta per entrare in Syscons come Integration Consultant?
Non è un ruolo facile da spiegare, ma il cuore del nostro lavoro è far dialogare sistemi diversi attraverso i dati. È un’attività stimolante, perché ogni progetto è diverso e ti costringe a crescere.
A chi sta pensando di entrare in Syscons direi: fallo. È un’azienda che ti mette alla prova, ti supporta e ti dà la possibilità di sperimentare ruoli diversi. Io stesso ne sono la prova: sono entrato con una mansione, ma la mia curiosità e la voglia di imparare mi hanno portato a cambiare percorso e trovare la mia strada nell’integrazione.